“青春建功‘十五五’ 挺膺担当开新局”青年先进典型展播（第四期）

2026年是“十五五”开局之年，也是金昌加快全面转型高质量发展的关键之年。当前，全市正锚定“千亿金昌、万亿金川”目标，聚力打造“2+4+N”现代化产业体系，扛牢“五城一区”使命任务。为发挥青年先进典型引领作用，引导广大青年将个人追求融入金昌高质量发展大局，团市委推出“青春建功‘十五五’ 挺膺担当开新局”青年先进典型展播活动，以榜样力量感召青年坚定理想信念、勇担时代重任，为奋力谱写中国式现代化金昌实践新篇章汇聚青春力量。

本期团团带领大家走近

一位优秀青年典型

曾润泽

金铁集团引进人才

曾润泽，男，汉族，1997年8月出生，甘肃民勤人。2024年7月通过金昌市“市引企用”政策派往金昌铁业（集团）有限责任公司（以下简称“金铁集团公司”）开展服务工作，现为金铁集团公司企业管理办公室科员、公司科学技术协会第二届委员会委员、甘肃省科技智库专家。入职以来，曾润泽扎根企业生产一线，始终以科技创新回应产业发展实际需求，在技术攻关、项目申报、创新平台建设、政策建言等方面取得显著成效，从一名初出茅庐的青年人才迅速成长为金铁集团公司不可或缺的科技创新骨干，以实际行动诠释了新时代青年科技工作者的使命与担当。

深耕技术攻关，以创新驱动产业升级

服务金铁集团公司期间，曾润泽始终聚焦工业固废冶炼、尾矿资源化利用、高炉节能降耗等企业核心技术难题，坚持把论文写在生产一线，将创新成果转化为实际经济效益，推动多个市级科技项目落地实施，为企业绿色低碳转型与高质量发展注入强劲动能。

一是攻克核心技术难题，创造显著经济效益。

他参与完成“硫酸渣污泥钢渣烧结新工艺的研究”项目，成功攻克工业固废冶炼技术难题。截至目前，该项目累计消纳工业固废10.03万吨，实现吨铁降本110元，创造直接经济效益2437万元，助力金铁集团公司成功融入金昌市“2+4+N”现代化产业体系，大幅提升了企业资源综合利用效率。项目实施后，高炉布袋除尘灰锌含量从8%提升至30%，达到外销标准，企业年产除尘灰1080吨，每年可创造间接效益205万元。他参与完成“高炉铁水生产高强度灰铸铁短流程铸造技术研究”项目，攻克高炉铁水短流程铸造技术难题，实现吨铸件节电206.7元，产生直接经济效益88.07万元。他参与完成“东大山选矿尾矿干排工艺技术研究”项目，采用改造后的普通浓密机替代进口深锥浓密机，节省设备投资80万元。项目投用后累计节水50.92万立方米，节约水费127.3万元，为企业节水降耗和绿色发展作出了积极贡献。

二是推进在研项目实施，储备企业发展新动能。

在巩固已有成果的基础上，曾润泽持续发力，目前正在推进“东大山铁矿尾矿及预选抛废石中残留铁资源深度回收综合利用技术研究”“基于球式热风炉蓄热能力强化的燃烧室技术研究”“烧结环冷机卸灰小车自动往返精准定位技术研究”三个重点科研项目，着力在尾矿资源高值化利用、热风炉能效提升和烧结系统智能化控制等方向实现新突破。

三是积极申报省级项目，提升企业创新层级。

曾润泽着眼于金铁集团公司科技创新能力的整体跃升，积极与甘肃省科技厅沟通对接，筹备申报“超高碱金属负荷条件下高炉冶炼炉况失稳机理研究”省级青年科技基金项目和“装料制度与原料因素对高炉料柱透气性劣化的协同作用机制研究”省级自然科学基金一般项目，力争在基础研究领域实现新突破，为企业长远发展提供更加坚实的科技支撑。

四是加速科技成果转化，强化知识产权保护。

曾润泽高度重视科技创新成果的知识产权保护与转化运用。他结合自身实践经验，将“东大山选矿尾矿干排工艺技术研究”等项目推进过程中形成的技术成果，包括一种节能环保的选矿装备、一种脚踏式钢丝绳插扣制作工具，及时转化为知识产权，作为第二发明人申报了2项实用新型专利，相关申请已于2026年7月收到国家知识产权局出具的《专利申请受理通知书》，为企业创新成果保护和技术壁垒构建奠定了良好基础。

强化政策对接，以服务激发科创活力

在深入开展科技创新工作的同时，曾润泽充分发挥桥梁纽带作用，主动对接政府部门，精准把握政策导向，积极为金铁集团公司争取政策支持和资质荣誉，有效激发了企业科技创新的内生动力。

一是主动争取政策资金支持。

他主动对接市科技市科技局、工信局等相关部门，深入研究各级科技创新扶持政策，确保各项工作符合政策导向；入职以来累计为金铁集团公司争取各类科技创新类奖补资金208万元，为企业科研项目实施和创新能力建设提供了坚实资金保障。

二是助力企业资质认定与荣誉创建。

他积极配合金铁集团公司子企业镒康铸业公司完成高新技术企业认定，并分别于2025年、2026年帮助其成功入库“科技型中小企业”。同时，带领科研团队在第三届甘肃省企业科技创新大赛中荣获“科技创新企业优秀奖”，进一步提升了企业品牌影响力与行业认可度。

搭建创新平台，以制度构建生态体系

曾润泽深刻认识到，科技创新的持续发展离不开完善的平台支撑与制度保障。他从基础工作着手，系统构建企业创新生态，为企业科技创新发展提供了坚实支撑。

一是构建创新平台管理体系。

他牵头从零开始搭建金铁集团公司科协、铁合金材料技术创新中心等创新平台的“电子版+纸质版”文件管理体系，并定期组织召开工作推进会，推动各平台实现规范化、制度化运行，有效提升了企业创新平台的管理水平与运行效能。

二是完善企业管理制度建设。

他参与编制了《科技创新奖励办法》《固定资产管理办法》《投资管理办法》《存货管理办法》等多项管理制度，为金铁集团公司深化改革、规范管理、持续产出科创成果夯实了制度基础，营造了鼓励创新、宽容失败的良好发展氛围。

三是深化对外合作与战略规划。

对外合作方面，他积极参与金铁集团公司与北京科技大学、甘肃省机械科学研究院等高校院所的技术交流，推动企业“三化改造”和“强工业”工作深入开展；同时参与编制金铁集团公司科技研发五年发展规划及“十五五”发展规划，为企业战略转型与长远发展提供了有力智力支撑。

四是高质量完成各项考核评估。

他先后完成金昌市政府国资委对金铁集团公司2023—2025年国企改革深化提升行动考核、2024年科技创新考核、2024年产业转型升级考核、2024年品牌建设考核、2025年产教融合工作考核，以及省工信厅对金铁集团公司技术中心2025年度考核评估、市科技局对铁合金材料技术创新中心2025年度考核评估等多项考核工作，工作成果得到相关部门的充分肯定。

建言产业发展，以智库担当服务大局

曾润泽不仅扎实推进企业内部科技创新工作，更放眼全省行业发展大局，积极为产业治理建言献策，充分发挥青年科技专家的智库作用。

一是撰写政策建议，服务决策参考。

在参与技术攻关过程中，曾润泽结合金铁集团公司工业固废冶炼的成功实践与全省行业共性问题，深入思考、系统研究，撰写了《关于甘肃加快攻关固废冶炼核心技术的对策建议》《关于推动省级先进制造业集群差异化发展的对策建议》《关于完善甘肃省“揭榜挂帅”制度的建议》等多篇政策建议。其中一篇获得省部级领导肯定性批示，并被省科技厅、省工信厅、省国资委等多家政府单位纳入内部阅研，为相关政策制定和产业发展提供了有价值的参考。

二是入选科技智库，发挥专家作用。

凭借在工业固废冶炼技术领域作出的突出贡献，他于2025年成功入选甘肃省科技智库专家，设立“曾润泽科技智库专家工作室”，并获甘肃省科技智库联盟通报表扬，是目前甘肃省最年轻的科技智库专家。这一荣誉既是对他个人专业能力的高度认可，也为他更好服务全省科技创新和产业发展搭建了更广阔的平台。

青春逢盛世，奋斗正当时。曾润泽以两年多的扎实工作和显著成绩，展现了新时代青年科技人才扎根一线、勇于创新、甘于奉献的精神风貌。他以科技创新的实际行动，为企业转型升级注入了新活力，为传统产业高质量发展贡献了青春力量。展望未来，曾润泽将继续坚守初心、勇担使命，在科技创新道路上砥砺前行，全力争取更加优异的工作成绩，为推动金昌市乃至全省工业经济高质量发展作出新的更大贡献。